Loading...
0+
Členové ABSL
0
Zaměstnanci v sektoru v roce 2024
0%
Roční růst

Představujeme

KDO JE ABSL CZECH REPUBLIC?

The Association of Business Service Leaders in the Czech Republic (ABSL) je přední členskou organizací zastupující sektor podnikatelských služeb v České republice.

Strategičtí partneři ABSL

Naši Členové

Novinky

Český obor podnikových služeb roste o 7 %. Do roku 2030 může zaměstnávat 260 tisíc lidí

Expats.cz: Jak české podnikové služby formují budoucnost práce a schopnosti přizpůsobovat se změnám (AJ)

Novým prezidentem asociace ABSL se stal Bohumil Říha, zkušený lídr z oblasti podnikových služeb

Expats.cz: Průkopník v automatizaci “rutinních“ úkolů sdílí, jak softwaroví roboti raketově nastartovali jeho kariéru.

info-podnikani.cz: O podnikové služby je stále větší zájem.

Expats.cz: Jazykové vyloučení bolí: Jak se zapojit do konverzace v české kanceláři

Seznam zprávy: Titul není pro úspěch důležitý, myslí si Češi. U práce ale může být výhodou

KOMORA: Zaměstnanci nemají dostatečné znalosti technologií

ABSL Czech Republic ocenila nejzajímavější inovace oboru IT a podnikových služeb roku 2024

Digitální podnikové služby v Česku nabírají na síle: 175 tisíc zaměstnanců, robotizace a nové investice táhnou růst

Newstream: Inovace jako motor růstu podnikových služeb. Čím může tento obor inspirovat ostatní sektory

iDnes.cz: Firmy freelancery chtějí. Ale jen některé a pro vybrané činnosti

KOMORA: Česko zažívá boom sdílených služeb

Rozmach kancelářských oborů rozjel boom agenturního zaměstnávání i mimo výrobu.

Čeští zaměstnanci: Home office nám brání v kariérním postupu

Polovina Čechů si bere v kuse jen jeden týden dovolené, podle odborníků je to málo

Kdo vyhořel jednou, může snadno vzplát i podruhé.

Technologické firmy v ČR ještě posílí

Extra: Práce v IT je jako horská dráha

ESG v praxi Diverzita, inkluze a energetická efektivita jako hnací síla změn

Popularita Česka jako destinace roste

Popularita Česka jako destinace pro digitální obory roste, hlavním argumentem je bezpečnost

ESG v praxi: Diverzita, inkluze a energetická efektivita jako hnací síla změn

Umělá inteligence v HR: Firmy novou éru vítají, zaměstnanci preferují osobní přístup

Česko si připomíná 20 let od vstupu do EU: Co se změnilo?

Rok 2027 narovná mzdy mezi muži a ženami. Některé firmy požadavky nové evropské regulace splňují už teď.

Většina firem z IT a podnikových služeb chce urychlit robotizaci, nabírají nové lidi

80 % center IT a podnikových služeb chce více šlápnout do automatizace.

Hledají se experti na umělou inteligenci. Pomohou firmy přestavět a zeštíhlit

Hledají se experti na umělou inteligenci. Pomohou firmy přestavět a zeštíhlit

Nová realita na trhu práce. Firmy často žádají znalost umělé inteligence.

Technologický výplach pokračuje. Jak jsme na tom s propouštěním v Česku?

Firmy požadují často znalost umělé inteligence

Začít s ESG lze i jednoduchými kroky – třeba porozuměním, o co jde

Conectart bodoval hned ve třech soutěžích

Přínos podnikových a IT služeb pro ČR se blíží k 20 miliardám euro ročně

Ekonomický přínos podnikových a IT služeb stoupá i díky zrychlené adopci technologií

Obrat na trhu práce: Ani „ajťáci“ si už nemohou říkat o stále více peněz

Najímáme nového zaměstnance ABSL: Koordinátor událostí a komunity

Podnikové služby jsou nejzaměstnanější obor v Brně.

Innovation Magazine: Umělá inteligence katalyzátorem růstu

Estate & Business: Růst a inovace

CzechCrunch: Umělá inteligence nebude pracovní místa jen brát. Firmy, co ji využívají, se zvětšují rychleji, říká šéf ABSL

Newstream.cz: S umělou inteligencí rosteme rychleji, říká šéf ABSL Jonathan Appleton

Firmy kritizují omezení zaměstnaneckých benefitů.

Tlak na růst mezd do konce roku ještě zesílí.

Jonathan Appleton: Vše je o lidech

Hovory s vedoucími: Joe Appleton z ABSL o tom, jak služby pro podniky pohánějí českou ekonomiku

Jaká je pravděpodobnost, že Česko zavede čtyřdenní pracovní týden?

Návrh Pirátů ke změně zdanění benefitů: Může ohrozit fungování trhu práce, stěžují si ekonomové.

Extra.cz: Benefity nás činí konkurenceschopnými, brání se firmy vládnímu zdanění výhod pro zaměstnance. Sněmovna o nich jedná

Konsolidační balíček: Benefity nás činí konkurenceschopnými, brání se firmy vládnímu zdanění.

iDnes.cz: Bílé límečky dávají přednost home office. Co na to zaměstnavatelé?

Po práci se dívejte nejen na pracovní weby.

Seznam Zprávy: Benefity zůstanou výhodné. Firmy namísto jásání zůstávají opatrné.

Bílé límečky dávají přednost home office. Co na to zaměstnavatelé?

Týden.cz: Zaměstnanci mohou čerpat až deset typů volna.

Až 10 benefitů souvisejících s volnem mohou čerpat zaměstnanci IT a podnikových služeb

Urgentní zprávy: Zdanění zaměstnaneckých benefitů může ohrozit desítky tisíc kvalifikovaných míst.

Rostoucí počet zaměstnanců má zájem o práci ze zahraničí.

Reflex: Je umělá inteligence hrozba nebo příležitost?

Vzestup umělé inteligence prohlubuje nedostatek dovedností zaměstnanců.

iDNES: Slovenský IT sektor bude propouštět. Pojďte k nám, lákají firmy v Česku

Seznam Zprávy: Není to jen móda nebo image. Když firma ženám pomůže, vydělá na tom

10 LET ABSL: Za proměnou podnikových služeb stojí hlavně technologie

ProfiHR: ABSL: Firmy využívající umělou inteligenci rostou rychleji

Novinky.cz: Umělá inteligence zefektivní práci lidí, nahradí rutinní úkony.

Benefity spojené s podporou mentálního zdraví a prevencí vyhoření kritériem výběru zaměstnání

Brněnský kancelářský trh je připraven na expanzi svých nájemců i příchod nových investorů

ProfiHR: S pomocí inovací budujeme odolnost –oboru i jeho lidí

Osm diamantových ocenění za mimořádné projekty a inovace předala asociace ABSL.

Volno pro novopečené rodiče novým oblíbeným benefitem

Nadcházející události